新研究显示，英国富时100公司CEO薪酬在15年内猛增，达到了400万英镑，进一步加剧了高管与普通员工之间的巨大收入差距。研究人员指出，部分公司通过外包低薪工作来“操纵”数据，掩盖了实际的工资差距。这种现象可能会削弱监管对不平等现象的影响，提出了对监管的改进建议。
曼联球员马库斯·拉什福德的活动促成英政府为疫情期间低收入家庭提供额外支持，但英国儿童贫困问题已多年恶化。LSE iQ节目讨论了“如何终结英国儿童贫困”，基蒂·斯图尔特博士分享了通过社会政策解决社会不平等问题的研究进展。点击链接或在播客应用中搜索LSE iQ。
墨尔本大学学生区项目荣获维多利亚建筑奖四项大奖，包括最高荣誉奖项。项目旨在打造一个促进艺术表达和丰富大学体验的校园场所，涵盖新建筑、剧院、翻新和户外空间增加等。设计考虑可持续性和包容性，致力于创造一个无障碍的学术环境。项目融入学生、教职员工和校友的意见，真正体现大学社区的凝聚力。
曼彻斯特大学的模型制作车间B.15制作的皇家阿尔伯特音乐厅模型已作为与维多利亚和阿尔伯特博物馆研究合作的成果，被添加到音乐厅全新价值100万英镑的档案收藏中。
根据财富税委员会报告，建议对百万富翁征收1%的一次性财富税，五年内筹集2600亿英镑，而不是增加工作或消费税。报告指出，财富税可行，并提供了税收选择的互动网站。专家强调，简单、可负担的税制对超级富豪来说是接受的，而目前复杂的税收方式导致避税和不满。
曼彻斯特大学道尔顿核研究所因其与核能安全领域出色的学术与产业合作而荣获2023年巴塔恰里亚奖。