曼彻斯特大学荣获银奖种族平等宪章奖项。曼彻斯特大学荣获了银奖——英国仅有两所高等教育机构获此殊荣之一。这一成绩是在7月向Advance HE提交种族平等宪章（REC）申请后取得的。REC是Advance HE平等宪章计划的一部分，提供了识别良好实践领域和识别改进建议的机会，促进大学内种族平等的进展。自2015年成立以来，曼彻斯特大学一直参与REC。在此前的2015年和2018年提交中，大学获得了铜奖。为获得这些奖项，我们需要指出发展的领域。这次新的银奖申请更进一步反映了进展，以及持续存在的挑战，并制定了一个大胆、雄心勃勃并可持续的计划，以消除种族不平等，成为一个反歧视、反种族主义、包容性组织，让每个人都能感到归属并茁壮成长。我们知道我们还有很长的道路要走，需要加快步伐，确保没有人被落下。因此，我们的成就计划表明我们的意向是专注于代表性、保留、晋升和文化的可衡量成功标志。尽管行动负责人将对交付负责，但我们都要在消除歧视和促进种族平等方面发挥作用。我们期待与您合作，评估和报告我们的进展，以确保我们的大学是一个适合所有人工作和学习的好地方。银奖申请基于全面的数据分析以及与我们在各个层面的学生和员工进行的开放和诚实的对话，他们分享了积极和消极的经历。尽管上一次奖项的96%行动已经“完成”或“在进行中”，这些坦诚的对话，再加上员工和学生调查结果，证明并非所有人都意识到或感到受益于上次提交以来取得的进展。因此，银奖申请明确聚焦于发展“包容性环境和文化”。只有通过共同努力共同创造与明确目标和其他大学战略一致的综合行动，才能实现这一目标。曼彻斯特大学致力于推进种族平等。为了保持透明，已提供了重点强调未来关注影响而非仅仅行动的REC成就计划。曼彻斯特大学学术主管雷思诺教授表示：“我们知道我们还有很长的道路要走，需要加快步伐，确保没有人被落下。因此，我们的成就计划表明我们的意向是专注于代表性、保留、晋升和文化的可衡量成功标志。虽然行动负责人将对交付负责，但我们都要在消除歧视和促进种族平等方面发挥作用。我们期待与您合作，评估和报告我们的进展，以确保我们的大学是一个适合所有人工作和学习的好地方。”
