曼彻斯特大学的纳林·萨卡教授入选了公共部门领袖前50名名单。今天由“包容性董事会”发布，该名单同时展示了对该领域的贡献以及为他人创造机会的个人成就。
萨卡教授是曼彻斯特大学副校长兼分子病理学教授，曼彻斯特中央大学医院NHS信托顾问组织组织组织组织组织组织组织组织组织组织组织和卫生研究局的非执行董事。包容性董事会的联合创始人芭芭拉·卡苏穆表示，“我们花费了大量时间和思考来创建这个名单，对我们来说很重要的是人们被包括在内，不仅因为他们对自己选定的领域做出了贡献，也为他人创造机会。我们很高兴纳林入选了前50名，他的奋斗精神不仅是对公共部门其他人的激励，也是对BAME社区的启发。”
此名单发布之前的研究发现，仅有3.5％的公共部门领导来自BAME背景。包容性董事会成立于2017年早期，旨在支持第三部门和公共部门吸引更多的非裔亚裔少数族裔领导进入董事会和行政层面。
萨卡教授在来自乌干达的英国早期学生时期即抵达英国。在伦敦北部接受教育后，他在曼彻斯特大学攻读牙科学位，并在曼彻斯特获得口腔病理学硕士和医学肿瘤学博士学位。作为一名牙科医生，他选择了遗传学的研究和学术生涯，并在组织组织组织组织中进行专业临床训练。
他目前担任曼彻斯特大学分子病理学与遗传学教授，自2010年以来一直担任曼彻斯特大学副校长，负责监管研究管理和诚信，以及非金融合规和风险。除了大学工作，萨卡教授还是曼彻斯特中央大学医院NHS基金会托管的顾问病理学家，并领导支持医院主要头颈肿瘤手术中心的头颈病理学服务。
自2015年卫生部设立卫生研究局作为部长任命以来，他也担任卫生研究局（HRA）的非执行董事。在此之前，他长期担任HRA前身机构的各种职务，包括国家研究伦理顾问和国家顾问。HRA的角色是保护和促进患者和公共健康利益，并使英国成为开展医疗和社会保健研究的理想地点。完整名单可在 www.inclusiveboards.co.uk 找到。分享此信息。
