大约四分之一的退休人员会在英国重返工作，或者说是“复出”，根据曼彻斯特大学和伦敦国王学院的研究显示，大多数退休者在退休后五年内会选择“复出”。
研究人员发现，虽然“复出”是常见的，男性比女性更有可能选择复出，健康状况良好、受过良好教育以及仍在偿还抵押贷款的人也更有可能复出。在退休前报告有财务问题的人与没有财务问题的人相比，并不更可能选择复出，低收入人群也不是更有可能选择复出。十年后，退休者重返有薪工作的机会较低。
主要研究结果包括：
- 比女性，男性重返有薪工作的可能性高出26％。
- 健康状况良好的人重返有薪工作的可能性约高出25％，而那些健康状况一般、差或非常差的人。
- 配偶在职的人比例重返工作的可能性高出31％。
- 还贷款的人重返工作的可能性比全额拥有房屋的人高出50％。
- 有高等教育资历的人重返工作的可能性几乎是没有教育背景的人的两倍。
这是我们首次调查英国一般人口样本中的“复出”，因此为研究晚年劳动力参与性质的不断增长提供了贡献”，国王学院伦敦校区老年学教授凯伦·格雷泽（Karen Glaser）表示。据研究表明，年龄较大且在国家养老金年龄以上以下的最近退休者是一个潜在的劳动力资源，只要机会恰当。
研究团队使用了英国家庭面板调查（1991-2008）和“理解社会”（2010-2015）的数据来研究退休逆转水平或“复出”。 “这项研究指出了退休转型的变化性，以及人们在中年和老年时期与有薪工作之间更为灵活的关系”，曼彻斯特大学合作研究老龄化研究所所长、该论文的合著者之一德博拉·普莱斯教授说。
