1万次行动，8000名学生和一个环保奖项。两个大规模项目旨在提高曼彻斯特大学员工和学生对可持续性问题的认识，并因此赢得了一个奖项。昨晚（11月15日），曼彻斯特大学因其社会责任标志性项目“1万次行动”和“可持续挑战”而获得了绿色长袍奖。可持续挑战项目提供给所有8000多名大一新生，让他们参与高度互动的模拟活动，基于一个虚构大学的新校园建设。一个闭幕会议把挑战与现实世界联系起来，解释其基于当前大学研究的基础，并突出学生可以参与可持续性的其他多种方式。1万次行动是英国规模最大的可持续性倡议，面向高等教育工作人员。它鼓励员工学习和行动关键的可持续性问题。一个学习平台教育员工关于关键的可持续性问题，引导他们制定一个个性化行动计划，列出他们作为大学员工可以采取的行动。曼彻斯特大学环境可持续性主管艾玛·加德纳表示：“在倡议过程中，我们的员工在可持续性上的参与度从大约3%提高到了超过40%。获得这个奖项在国家层面上认可我们的影响，实在是太棒了。”社会责任副总裁詹姆斯·汤普森教授表示：“三年前，我们制定了新的社会责任标志性项目，希望能够影响到所有学生和员工。因此，看到，《道德巨大挑战项目》和《1万次行动》被大学以外的专家认可为英国的佼佼者，特别令人高兴。”我们很高兴宣布，昨晚我们因为社会责任而赢得了绿色长袍奖！ @UoMSust、@EGC_Manchester、@julianskyrme、@JamesThomp、@lemnsissay，以及大学各部门的每一位帮助的人，恭喜你们！这是2004年创立的绿色长袍奖，旨在表彰高校正在开展的卓越可持续性倡议。随着可持续性愈发受到重视，这一奖项已成为进一步和高等教育领域最具声望的最佳实践认可。绿色长袍奖由大学和学院环境协会（EAUC）管理。在活动上发言时，曼彻斯特大学校长莱姆·西赛说：“今晚我们看到的领导力和创新真的令人敬畏。如果所有教育机构都能创造像这样的个人和倡议，我们将拥有未来更加光明的领导者且充满希望。”。【详见进一步阅读】。
