曼彻斯特大学因社会责任工作而获得《泰晤士报高等教育》认可，其在社会责任工作领域的卓越贡献荣获第十六届“泰晤士奖”中的“杰出社区贡献奖”，这是过去十年在该类别获得的第三项奖项。泰晤士奖被广泛称为高等教育界的“奥斯卡”，是英国高等教育日历中规模最大的庆祝活动，吸引了来自全国各地的个人、团队和机构的数百份参赛作品。这个奖项表彰了曼彻斯特大学与巴富尔-比蒂合作建设曼彻斯特工程校园发展项目（MECD）所创造的社区和社会影响力。通过与大曼彻斯特增长公司的The Works、曼彻斯特市政府以及各种当地慈善机构合作，为当地社区创造了1970万英镑的社会价值，这是英国高等教育领域各项建设项目中的最高纪录。成功案例包括为当地人提供182个工作岗位和学徒培训机会，其中一些人以前是无家可归者或曾经身处监狱系统；向当地社区团体和慈善机构提供6万英镑的现金捐赠；向当地妇女庇护所、同性恋中心和食品银行提供公益援助；以及在“考虑周到的建设者计划”中最高获得45分的评价。社会责任主任朱利安·斯凯尔姆博士表示：“我们很高兴看到我们与巴富尔-比蒂合作的项目得到了全国认可。许多团体和个人为这个项目的成功做出了贡献，但我们都想把这个荣誉献给我们的前同事保罗·麦卡比，他在推进大学社会责任议程方面通过建设项目发挥了至关重要的作用。保罗对当地社区，特别是那些容易被边缘化的人群非常关心，这一成就反映了他在所有工作中所展现的特点：承诺、专业精神和同情心。”保罗·麦卡比是曼彻斯特大学的资本项目副主管，在他在大学和曼彻斯特市政府的职业生涯中，留下了许多大曼彻斯特地区的景观和建筑。在他任职之前，他负责曼彻斯特大学的布伦瑞克公园绿地项目、约德尔银行的First Light项目，并支持大量周边慈善机构提供有价值的公益援助。保罗于2020年9月不幸离世。巴富尔-比蒂公司的社会价值顾问安德烈亚·霍尔特表示：“我们为看到我们与曼彻斯特大学MECD项目合作所产生的改变生命影响获得全国认可而感到非常骄傲。当客户和承包商共同追求同样雄心勃勃的目标时，这才是建筑领域社会价值的体现。”评委评价此次奖项时说：“这是一个雄心勃勃的项目的杰出示范，明显地定位于现在，但通过创造就业机会和学徒培训，为当地社区团体提供广泛支持，还通过社会价值指标的卓越应用展望未来。它不仅涉及承包商，还包括大学内的员工和学生，因此实现了与当地社区的真正互动和长期价值的交付。””。
