一份新报告指出政府如何应对COVID-19的种族差异问题。由Runnymede信托基金会和曼彻斯特大学种族动态中心发布的这份报告解决了冠状病毒造成的种族差异可能原因,并提供解决方案。种族少数群体面临更高的COVID-19相关死亡风险,这种鲜明的不平等影响了所有的少数群体。少数族裔还面临着COVID-19感染后并发症和死亡的风险增加。种族不平等在感染和结果方面的驱动因素引起了广泛讨论。这些不平等可能是由于遗传或“文化”差异引起的猜测性方法。没有证据表明导致增加风险的遗传或遗传相关生物因素,包括维生素D缺乏。更大的风险更有可能是社会和经济不平等的结果,表现为慢性疾病。这些不平等反映了染病的风险增加,因为人们居住地的原因、居住的类型、家庭规模、从事的工作类型以及通勤方式。除非将种族主义视为导致这些不平等增加COVID-19感染和死亡风险的关键驱动因素,否则政府和公共部门对这一疫情采取的政策反应可能会进一步增加英国的种族不平等。该报告建议政府应:•进一步委托研究,确定住房、卫生服务、就业和刑事司法中的种族歧视如何影响黑人和少数族裔社区的健康结果。•立即对所有涉及冠状病毒疫情的政府行动进行平等影响评估,确保这些评估包括行动建议,与受影响群体进行协商,并采取相应的行动。•立即加强社会保障安全网,减轻社会和经济不平等对少数族裔健康的影响,特别关注他们在就业、教育、经济安全和住房方面面临的增加风险。•增加法定病假金并扩大资格范围,包括将低工资或零工时合同者纳入资格范围,并涵盖隔离中的人员。•取消对没有或有限居留权的移民强加的“无权享受公共资金”条件,以确保他们有权利获得医疗保健和社会保障以及住房支持,使他们能够进行社会隔离。•发布公共信息宣传活动,以确保每个人都知晓政府对COVID-19医疗保健治疗的免费豁免和停止作为对公共卫生应对疫情的一部分的移民检查。•确保所有工作者都能获取个人防护装备,以解决已知的少数族裔工作者在获取这方面遇到的更大困难。•为生活在过度拥挤的住房和/或多代同堂家庭的人提供合适且安全的住宿和住房,他们需要进行自我隔离或保护。•建立一个广泛、资源充足、独立的对种族健康不平等的调查,该调查将COVID-19纳入其范围,并超越解释焦点,提供详细的建议来解决根本原因。完整报告可以在此处查看。分享这一发布。深入阅读。
