曼彻斯特的专家领导开展新项目,为COVID-19接触者追踪员工开发培训。曼彻斯特大学的专家将领导一个新项目,开发用于COVID-19接触者追踪员工的激励性访谈培训,借鉴接触追踪员工自身的知识、专业知识和最佳实践。激励性访谈是一种在健康、社会保健、教育和刑事司法等各个领域支持行为变化的对话风格,具有强有力的证据基础。它对于与对自我改变感到犹豫不决的客户一起工作是有效的,使其可能作为一种与COVID-19病毒检测呈阳性的个人对话的方式,这些个人可能对自我隔离有矛盾的感觉。这一创新项目是全球首个研究激励性访谈如何支持接触者追踪员工与公众互动的项目,该项目由英国研究与创新委员会经济与社会研究理事会(ESRC)资助,作为对COVID-19的快速响应的一部分。在接下来的三个月里,这个项目将由曼彻斯特大学教育学院领导,与威根市议会的检测、追踪和追踪中心合作。议会以激励性访谈为其服务交付模式的核心,致力于伙伴关系、关爱社区以及快乐、健康的人们。第一阶段将看到学者与威根市的接触者追踪团队合作,了解角色的挑战和压力,找出在与公众对话中支持和帮助的内容。这将导致定制的面试培训的制作,具体针对接触者追踪员的需求,利用熟悉这一角色的人的经验。一旦培训制定出来,将提供给全英国的接触者追踪员,最终有助于改善公众中的自我隔离和接触追踪率。对接触者追踪员开展的免费虚拟培训活动将于4月15日、22日和29日举行——人们可以通过以下Eventbrite链接注册参加,这也将在项目Twitter账号@TracingMi上进行推广。15 April: https://www.eventbrite.com/e/developing-motivational-interviewing-skills-for-contact-tracing-tickets-147590588423 22 April: https://www.eventbrite.com/e/developing-motivational-interviewing-skills-for-contact-tracing-tickets-147623918113 29 April: https://www.eventbrite.com/e/developing-motivational-interviewing-skills-for-contact-tracing-tickets-147590588423.
