专家呼吁进行重大改变以实现国家“升级”政府需要分权英国的决策结构，并投资于技能培训，才能实现其“升级”目标，这是来自曼彻斯特大学的一份新出版物的结论。英国在生产率方面存在巨大的区域差异-尽管伦敦和大部分东南部地区与欧洲其他地方相比表现良好，但大曼彻斯特等许多地区远远落后。在2016年，大曼彻斯特的生产率是英国平均水平的89%，从1998年的92.2%下降至此。
英国政府在《增加生产力》的前言中提到：“升级英国的承诺是2019年保守党宣言中的一个重点承诺。”英国政府研究所的首席经济学家吉玛·泰德洛表示。这一承诺触及了英国社会长期存在的一个问题-英国不同地区之间在经济表现和许多其他繁荣指标上的顽固差距。正如这份报告中的章节所展示的，解决全国各地的生产率差距可能需要一系列政策手段-从促进技能和健康的政策到治理结构的变革。这也需要中央政府积极与地方政府和私营部门合作。
理查德·琼斯教授表示，现在有机会解决这种差距，称最近的《升级白皮书》令人鼓舞。然而，他指出，虽然包括以大曼彻斯特为中心的创新加速器在内的倡议“为创新政策注入了新的面向，但这类倡议必须延伸到其他地方，以提高区域生产率。”吉尔·鲁布里教授写道：“将性别视角投射到生产率讨论中显示，单纯关注生产率无法满足妇女或贫困家庭的需求。”她补充道：“一个关键问题是这些政策议程是否会解决妇女潜力的未充分利用和妇女工作被低估的问题……白皮书几乎没有提到性别，除了与健康预期寿命有关，那里妇女实际上比男性表现更好。”技能对于提高生产力至关重要，安德鲁·韦斯特伍德教授指出：“如果政府希望‘升级’并‘过渡到高生产力经济’，则必须使各地区能够根据自己特定的需求来塑造技能体系。”他指出，弱势地方经济往往具有显著较低水平的熟练人才-ONS数据显示，例如奥尔德姆的高技能人员数量只有特拉法加的一半（28%对51%），而没有任何资格证书的成年人数量则多两倍。戴夫·理查兹教授质疑了“英国的治理体系是否既是问题的一部分也是解决方案的一部分，作为劣势生产率的原因”，并补充说：“全面改革不仅需要加强权力下放，还需要彻底改革由西敏政府中央化的权力和决策。”报告中的其他建议关注公共采购中社会价值的重要性，绿色复苏以及西北部的潜力，以及为了创造一个技术多样化、可持续和高效的经济而进行适当的数字转型。请阅读《增加生产力》的数字版，或查看下方的完整PDF。分享这一发布。
