Facebook首席执行官马克·扎克伯格，在2018年5月公司F8开发者大会上宣布上线约会功能，这使现有的线上约会巨头们十分震惊，消息一经爆出，约会巨头Match Group的股价就暴跌了16%。
专业人士称，在线约会是一个价值数十亿美元的行业，所以推出在线约会功能对Facebook扭转不断下降的用户参与度来讲也是势在必行之策。
据了解，线上约会功能是通过大数据分析和人工智能来确定合意用户的数量，以实现更好的配对。然而大数据在线上约会功能的应用只是其冰山一角，随着大数据时代的来临，隔壁华尔街也迎来了史上最大的危机...
华尔街迎来科技风暴
今年的严峻形势不容小觑：华尔街的12家顶级投行中，固收、股票和投行的雇佣人数下滑3%，减少了1900人。
这已经是华尔街员工的连续第五年减少，自2012年以来，华尔街累计裁减了12700名员工。
受到科技的猛烈冲击，华尔街的12家顶级投行一直都在“坚持不懈”地大规模裁员，高盛600名交易员只剩2人的新闻早已传遍了商科留学圈，而这样的“惨况”还存在于其他大行：
• Deutsche Bank年终奖泡汤，裁员数千人
• Credit Suisse将在2018年底前，在全球范围内裁员5000人
• Citi预计十年间欧美银行将裁员30%，波及170万人
Deutsche Bank首席执行官约翰•克莱恩更是表示：德意志银行的大量现有员工将被机器人所取代，同时警告说，像“算盘“一样机械式的会计工作方式将会彻底结束。
随着科技的飞速发展，越来越多的分析工作将被机器学习、深度学习等所取代，这类人工智能可以快速消化大量的实时数据，并以人脑无法企及的速度找到有效模式。36万小时的人力工作，人工智能只需几秒就能完成，一切人类在人工智能面前都是树懒。
面对行业危机，商科留学生何去何从？
目前金融机构的主流AI玩法有四种：
投资银行和卖方研究尝试自动报告生成
金融智能搜索；
公募、私募基金在通过人工智能辅助量化交易；
财富管理公司在探索智能投顾方向。
求职方向在这四个领域的留学生，一定要去学习Tech。金融领域目前正缺乏足够的大数据和人工智能人才储备，如何实现科技金融的职业转型？
拥抱AI，成为懂AI的PM或商业人才。商业和产品的Sense以及人脉是需要在行业中浸淫多年才能得到的，同时还需要懂得技术的边界，并且技术的壁垒，其实远没有想象得那么高。
辅修有关科技、编程语言的第二专业，对于科技大环境有所了解，至少当一个IT出身的同事和你交流时，能顺畅地使用专业术语。
AI行业并不缺少一般意义上的技术大牛，一大票的公司的科学家都在攻克AI底层，所以对编程的要求不是太高，并且从一定意义上讲，现在的技术已经成熟，而之所以没有广泛使用，是在应用上没有将底层技术的商业价值体现出来。
这个行业缺少的是极具创造力和洞察力的商业人才，从而发挥出技术的商用价值。
随时保持“吾日三省吾身”的状态，密切关注想进入的金融领域其部门变化&职位动态，仔细查看究竟需要哪类新型金融技术人才，然后迅速针对性系统性地去提升自己。时代变化太快，稍微一松懈，就会被淘汰和取代。
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